Antonio H. Mandujano
El Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud, Sección 01 Tamaulipas (SINAITSA), acusó a la Coordinación Estatal del IMSS-Bienestar, encabezada por el doctor Margid Torres Avendaño, de incumplir parte de los acuerdos alcanzados el pasado 31 de agosto, situación que podría provocar nuevas movilizaciones de trabajadores.
El secretario general del sindicato, Omar García Lara, señaló que durante la reunión sostenida con autoridades estatales se alcanzaron acuerdos sobre prácticamente el 95 por ciento de los planteamientos incluidos en su pliego petitorio; sin embargo, afirmó que posteriormente la autoridad emitió un oficio que dejó sin efecto uno de los principales compromisos: el otorgamiento del periodo de desintoxicación 2026 para trabajadores de nuevas bases del IMSS-Bienestar.
De acuerdo con García Lara, se trata de periodos de descanso de entre cinco, ocho y hasta 12 días, dependiendo del grado de exposición de los trabajadores a áreas consideradas nocivo-peligrosas.
El dirigente sindical explicó que alrededor de 700 trabajadores de nuevas bases podrían verse involucrados en el estado y estimó que aproximadamente 300 ya habrían tomado este periodo, aunque aclaró que se trata de una cifra aproximada y que más del 50 por ciento todavía estaría pendiente.
“No nos importa al final de cuentas si se lo toman ahorita, pero que se garantice ese periodo y que sea, si no se lo toman, acumulativo en el 2027”, sostuvo.
García Lara recordó que los trabajadores ya habían perdido el periodo correspondiente a 2025 y consideró que no permitirán que ocurra nuevamente la misma situación.
▶️También reclaman los 8 mil pesos para uniformes
Otro de los puntos que generó inconformidad entre el sindicato es la entrega de 8 mil pesos para uniformes al personal transferido, recurso que, según el dirigente, no contempla actualmente a los trabajadores de nuevas bases.
El SINAITSA pidió que el beneficio sea extendido a ambos grupos, al considerar que existe una diferencia importante en las prestaciones entre trabajadores transferidos y quienes ingresaron mediante las nuevas bases de IMSS-Bienestar.
García Lara señaló además que el personal de IMSS-Bienestar todavía no habría recibido los uniformes correspondientes a 2025, pese a que, según afirmó, éstos ya se encontrarían en Tamaulipas.
“No puede haber distinciones, no puede haber discriminación, no puede haber inequidad, no puede haber injusticia”, manifestó.
El secretario general sostuvo que ambos grupos realizan las mismas funciones y tienen obligaciones similares, por lo que el objetivo del sindicato es reducir la brecha existente en materia de prestaciones.
▶️Reconocen avances en libertad sindical
Aunque cuestionó el incumplimiento del acuerdo sobre la desintoxicación, García Lara reconoció avances en otros puntos negociados con la autoridad.
Entre ellos mencionó el respeto a la libre sindicación y la apertura para buscar espacios físicos que permitan a los sindicatos de reciente creación contar con oficinas donde puedan atender las gestiones de sus trabajadores.
También señaló que existe una resolución relacionada con las cuotas sindicales de trabajadores transferidos, las cuales, afirmó, fueron retiradas anteriormente al SINAITSA y cuya restitución espera que se concrete conforme a la determinación correspondiente.
▶️Preparan nuevas movilizaciones
Ante el cambio en el acuerdo sobre el periodo de desintoxicación, el sindicato comenzó a consultar a sus delegados y trabajadores para definir las acciones que emprenderán.
García Lara adelantó que a partir de la próxima semana podrían iniciar nuevamente movilizaciones, aunque todavía no existe una fecha definitiva.
El dirigente aseguró que las protestas se realizarán respetando la operación de los servicios médicos.
“Nosotros tenemos el derecho a manifestarnos y lo vamos a ejercer”, afirmó, al señalar que el sindicato no pretende cerrar oficinas ni suspender servicios de salud y que las movilizaciones se realizarían fuera del horario laboral.
De esta manera, el SINAITSA mantiene abierta la negociación con el IMSS-Bienestar, pero advierte que el retiro del acuerdo sobre los periodos de desintoxicación podría llevar nuevamente a los trabajadores a las calles.